О компании     Как оплатить?     А в кредит можно?     А привезете?     А как вас найти?     А у меня сломалось...      
 
 
Компьютерный интернет-магазин
Товаров: 0
Сумма: 0
Курс (нал): 62.00
Безнал: 64.50
(499) 700-00-40
ICQ12325772 ICQ21969923  
 
 
 
 
 
 
 
 
Trade-In

Кредит

Подарки выбери себе сам

 
 

Работа и жизнь во Вьетнаме: плюсы и минусы для экспата из России

Тружеников можно разделить на две больших группы: фрилансеров, увлеченно воплощающих на вьетнамских курортах мечту о работе в шезлонге на тропическом пляже, и ИТ-предпринимателей, решивших освоить рынки этого региона. Вьетнам из числа тех стран Юго-восточной Азии, в которые наши соотечественники ездят не только отдыхать и медитировать, но и трудиться.

Самый известный из таких предпринимателей, безусловно, россиянин Виктор Лавренко, несколько лет назад запустивший во Вьетнаме локальный поисковик Coc Coc. Как первых, так и вторых довольно много. В начале прошлого года представительство во Вьетнаме открыла и наша компания, российская группа ОТМ, которая вывела на вьетнамский рынок платформу DSP (Demand Side Platform), позволяющую медиа-агентствам и рекламодателям в автоматическом режиме закупать рекламный инвентарь интернет-площадок на различных устройствах.

В последние годы интернет-рынок во Вьетнаме растет крайне быстро, причем рост всего рынка интернет-рекламы обеспечивает в основном мобильный сегмент. Страна может стать неплохим вариантом для людей, которые работают в сфере ИТ и интернет-бизнесе и хотят на какое-то время сменить место жительства.

При этом 55% пользователей чаще используют для выхода в сеть смартфон, чем компьютер или планшет: позволить себе бюджетное мобильное устройство сегодня во Вьетнаме могут многие, а дорогой стационарный компьютер — лишь некоторые. 72% пользователей выходят в сеть со смартфонов и только 44% — с помощью стационарных компьютеров.

По данным Бюро интерактивной рекламы (IAB), по итогам 2017 года он должен вырасти до $215 млн. Объем вьетнамского рынка интернет-рекламы, правда, пока не очень большой. Зато темпы роста остаются высокими: в 2018-м ожидается 19-процентный рост.

В этом году IAB прогнозирует 80-процентный рост — до $141,6 млн. Обращает на себя внимание то, что расходы на мобильную рекламу увеличиваются лавинообразно: с $17,2 млн в 2015 году до $78,6 млн в 2018 году. При этом в следующем году доля мобильной рекламы в общих затратах на рекламу в сети вырастет до 55,3%.

Выбирая между своим соотечественником и россиянином, глава службы кадров вьетнамской интернет-компании, у которой есть деньги, с большой долей вероятности отдаст предпочтение последнему. ИТ-фрилансеры, в особенности российские программисты, во Вьетнаме востребованы.

Разумеется, российские программисты работают и в поисковике Coc Coc Виктора Лавренко. Несколько лет назад крупнейший вьетнамский интернет-магазин Lazada выписал себе из России целый отряд программистов — на наших глазах в жилой комплекс в седьмом районе Сайгона, он же Хошимин, в один день въехало десять русских семей.

На россиян есть спрос и в рекламном бизнесе. Впрочем, ИТ-разработкой сфера применения специалистов из России не ограничивается. Наша знакомая сравнительно легко устроилась на топ-менеджерскую позицию во вьетнамский офис Dentsu Aegis. Многие транснациональные рекламно-коммуникационные группы имеют офисы в Хошимине и Ханое и охотно берут на работу россиян с опытом работы в рекламе.

Россиян в её штате довольно много, причём значительная их часть живёт на русской улице Вунгтау, где много магазинчиков с русской едой, а также работают русская школа и больница. Отдельный случай — совместная российско-вьетнамская нефтегазовая компания «Вьетсовпетро», офис которой расположен в городке Вунгтау в полутора-двух часах езды от Хошимина.

Ваша зарплата, скорее всего, будет на 20–30% выше, при этом крупные работодатели обычно оплачивают приглашенным из-за рубежа сотрудникам жилье и медицинскую страховку. Озолотиться, уехав работать во Вьетнам, вряд ли получится, но вполне реально заработать в среднем на треть больше, чем на аналогичной позиции в России.

По вьетнамским меркам это очень большие деньги. Лидер вьетнамского рынка онлайн-торговли интернет-магазин Lazada приглашал российских программистов на оклады в $2000–4000 в месяц. Для сравнения: средняя зарплата вьетнамца в Сайгоне сегодня составляет около $200.

Наемный сотрудник, который получает $2000, может считать себя чрезвычайно обеспеченным человеком. Хорошим считается оклад в $500. В одном из ресторанов Сайгона мы как-то разговорились с парнем из Будапешта, который рассказал нам, что работает за $300 в месяц. Аккаунт-менеджерам в сетевых рекламных агентствах платят $500–700.

Проще всего приехать на один из курортов, пользующихся спросом у российских туристов, например, Муйне или Нячанг, и устроиться в сфере услуг — турфирмы, экскурсионное обслуживание, гостиничный или ресторанный бизнес. Однако для большинства россиян, с которыми нам довелось общаться и которые работают во Вьетнаме, самым распространенным вариантом трудоустройства остается туристический бизнес. Заработать можно от $500 в месяц до $30–50 тысяч в сезон, если отладить собственный бизнес. Доходы, разумеется, разнятся.

Во-первых, курортный Интернет не может сравниться с тем качеством доступа к сети, которое получают пользователи в больших городах — Хошимине и Ханое. Любители пляжного фриланса часто разочаровываются во вьетнамских курортах. Тех, чья работа подразумевает сидение за подключенным к Интернету компьютером по многу часов каждый день, могут довести до белого каления загруженность каналов и ничем не объяснимые перепады в скорости передачи данных.

На такие вакансии предпочитают брать местных специалистов, так как считают, что экспатам мало того, что приходится дороже платить, так еще и нужно объяснять очевидные с их вьетнамской точки зрения вещи. К тому же делать баннеры или вести рекламные контекстные рекламные кампании в удаленном режиме для компаний из Хошимина и Сайгона у иностранца вряд ли получится.

Без грамотного местного партнера и качественно подобранного штата далеко продвинуться вряд ли удастся. Если иностранцы решили зарегистрировать во Вьетнаме фирму, им придется найти хотя бы одного гражданина страны, который согласится войти в число учредителей этой компании.

Местный персонал довольно легко справляется практически с любым вопросом, который поначалу ставит нас, иностранцев, в тупик. Хороший же юрист-вьетнамец сходу сокращает список неразрешимых вопросов минимум вдвое.

Поначалу сделать это непросто, местная специфика дает о себе знать. Главное — заставить вьетнамцев работать на тебя. Здесь ни один процесс не стоит пускать на самотек, нужен постоянный контроль. Недостаточно просто набрать квалифицированных англоговорящих сотрудников, дать им хорошую зарплату и соцпакет, а затем раз в неделю проводить планерки и строго спрашивать, что сделано.

Работают они в основном на рестораны, принадлежащие иностранцам, — шьют скатерти, салфетки, а также футболки и несложный в изготовлении брендированный трикотаж. Знакомые из России открыли в Хошимине небольшую текстильную фабрику. Как-то раз накануне вьетнамского Нового года, который совпадает с китайским и обычно празднуется в конце зимы, пришел крупный заказ, на котором фабрика могла хорошо заработать.

Не помогали ни уговоры, ни большие премиальные. Заставить их встать к станку в праздник оказалось невозможно. Сорвалась и попытка объявить праздничные дни рабочими в приказном порядке: те из работников, кто на словах согласился с начальником, потом просто не вышел на работу, причем найти уклонистов дома или дозвониться до них по телефону оказалось невозможно.

Помню, как мы терпеливо и подробно объясняли нашему новому перспективному сотруднику, что такое бонусы с продаж. Сегодня во Вьетнаме редко кто работает за идею, даже если ее выражением становятся проценты с продаж. Оклад у вас будет небольшой, говорили мы ему, но вы сможете зарабатывать гораздо больше, получая процент с заключенных вами сделок.

Однако наш соискатель не поддавался, бонусы его не интересовали, и он настаивал на повышении оклада. Рисовали план по продажам, приводили аргументы в пользу того, что показатели совершенно реальные, писали на бумаге размер премии, на которую он вполне мог рассчитывать ежемесячно.

Повторюсь, что даже хорошая по местным меркам зарплата не может быть гарантией, что ваши сотрудники будут полностью выкладываться в офисе. Вьетнамцы очень любят подарки. Большую роль играет мотивация, причем часто в совершенно безобидных и не слишком затратных формах — незамысловатые подарки и «плюшки» к праздникам и просто так, по случаю.

Переучивать приходится даже людей, которые приходят из смежного бизнеса, причем этот процесс довольно длительный. Обучение персонала — важный момент, на него приходится тратить довольно много времени. Он может занять от трех месяцев до полугода, а в некоторых случаях — в нашей практике такое бывало, человека приходится обучать до года.

Перерыв на обед — то время, на которое опытный работодатель посягать не будет. Вьетнамский служащий трепетно относится к своему личному времени и не склонен перерабатывать. Поспать в офисе в обеденный перерыв считается делом естественным. Служащие тратят его не только на еду, но и не сон.

Когда вскоре после переезда во Вьетнам мы в первый раз приехали днем на переговоры в крупное сетевое агентство и обнаружили темный закрытый офис, в котором не отвечал ни один телефон, то сначала подумали, что компания внезапно закрылась. Никто не удивится, если менеджер принесет на работу небольшую подушку и одеяло, а в обеденный перерыв быстро перекусит, затем поставит будильник и уснет прямо на рабочем месте.

Пока мы звонили по всем телефонам и пытались понять, что же произошло, он закончился, и офис ожил. К счастью, нам тогда повезло — обеденный перерыв был уже на исходе.

Мол, если вьетнамский служащий не поспал днем, то на такой жаре он с трудом доработает до вечера. Незыблемость этих сонных обеденных перерывов часто связывают с жарким климатом. Однако мне кажется, что дело не столько в отдыхе, сколько в том, что для большинства вьетнамцев работа не является главным делом жизни, и они не готовы жертвовать своим личным пространством ради своего работодателя.

Согласно вьетнамскому трудовому законодательству, если человек захотел уволиться по собственному желанию, то у компании есть в два раза больше времени, чем в России, чтобы найти ему замену: с момента подачи заявления об увольнении сотрудник должен отработать целый месяц. Правда, работодатель платит им взаимностью.

Показателен пример нашей сотрудницы: она среди наших наиболее перспективных менеджеров, отлично справляется со своими рабочими обязанностями и получает хорошую зарплату. В первой тройке жизненных приоритетов работа находится на последнем месте, первые два места прочно удерживают семья и еда.

Однако она живет в стандартной двушке вместе с восемью родственниками. Денег, которые она зарабатывает, ей вполне хватило бы, чтобы снять хорошую, просторную квартиру. Каждый из членов её семьи зарабатывает по $100–200 в месяц и не слишком стремится увеличить свои доходы. Мы не спрашиваем её, почему она это делает, так как знаем ответ: во-первых, так дешевле, а во-вторых, её все устраивает. Им не нужно лишнее напряжение.

Вот стоит мотоцикл с тележкой, в которой лежат кокосы. Вьетнамцы любят такую работу, которая позволяет им не напрягаться. Это продавец. Рядом между двумя деревьями натянут гамак, в нем спит человек. Он проснется, выберет кокос, расколет, подаст вам, возьмет деньги и, если рядом не стоят еще покупатели, снова ляжет спать. Если вы хотите кокосового молока, то разбудите его.

И, конечно, не забывать об особенностях местного климата. Идейному фрилансеру, изучающему Вьетнам как возможное место жительства, стоит помнить о целом ряде преимуществ, которые страна имеет перед другими государствами региона.

В Хошимине комната в двух- или трехкомнатной квартире обойдется в $200 в месяц. Стоимость аренды жилья во Вьетнаме остается довольно низкой. Предложение опережает спрос, и долго искать пристанище не придется. Отдельная квартира будет стоить $400–450 в месяц. Стоимость месячной аренды без мебели составляет $1100–1300. Двух- или трехэтажный дом с небольшим бассейном можно снять в популярном среди экспатов районе Таудиен.

В отличие, скажем, от Таиланда и некоторых других государств Юго-восточной Азии, консульства которых расставляют на пути желающих приехать к ним «наподольше» иностранцев бессмысленные бюрократические рогатки. Получить годовую визу во Вьетнам россиянину несложно. В результате тот, кто выбрал своей базой в регионе Вьетнам, может легко выезжать на отдых в соседние страны — Малайзию, Таиланд, Индонезию, Южную Корею, Китай, Япония и Филиппины.

Аренда излюбленного фрилансерами всех стран средства передвижения по Азии — мопеда или легкого мотоцикла — в том же Хошимине (Сайгоне) стоит $40–50. С транспортом во Вьетнаме тоже всё просто. Правда, подобные инвестиции в собственную мобильность сродни лотерее — может попасться как вполне приличная машина на ходу, так и выкрашенный и почищенный для продажи байк, доезжающий последнюю сотню километров. Можно даже купить подержанный агрегат за $200–300.

Это и правда случается, причем не только у россиянок, но и у девушек из Европы. Девушек, которые глубоко вникли во вьетнамскую тему, часто волнует вопрос, действительно ли у них начнут выпадать волосы после переезда. Причин тому несколько и выделить какую-то одну часто бывает сложно: во-первых, климат здесь попеременно то сухой, то влажный климат в зависимости от сезона и от того живет ли человек на Севере или на Юге страны.

Однако выпадение волос — в большинстве случаев временное явление, которое постепенно проходит. Во-вторых, здесь в любом случае гораздо больше солнца и совсем другая вода в кране. Правда, иногда случается, что через год волосы продолжают выпадать, и это серьезно беспокоит. У кого-то через три месяца, у кого-то — через полгода. В этом случае, наверное, стоит задуматься о переезде в другую часть света.

Она отличного качества и стоит сравнительно небольших денег, если знать, где обслуживаться. Отдельного упоминания заслуживает местная платная медицина. Международная страховка обойдется примерно в $1000 в год, а клиентов российских страховых компаний еще и попросят оплатить услуги врача на месте с тем, чтобы в Москве вернуть ему деньги.

Оно будет стоит от 250 до максимум $500 в год за расширенный пакет, в который будут включены не только 90-процентная скидка на практически все услуги, но и расходы на госпитализацию. Гораздо выгоднее брать годовое обслуживание в местной клинике, которая расположена в том районе, где вы снимаете квартиру или работаете. Вьетнамские врачи, которые работают в подобных клиниках, как правило, получали образование за рубежом и хорошо говорят по-английски.

Самый известный из таких предпринимателей, безусловно, россиянин Виктор Лавренко, несколько лет назад запустивший во Вьетнаме локальный поисковик Coc Coc. Как первых, так и вторых довольно много. В начале прошлого года представительство во Вьетнаме открыла и наша компания, российская группа ОТМ, которая вывела на вьетнамский рынок платформу DSP (Demand Side Platform), позволяющую медиа-агентствам и рекламодателям в автоматическом режиме закупать рекламный инвентарь интернет-площадок на различных устройствах.

Тружеников можно разделить на две больших группы: фрилансеров, увлеченно воплощающих на вьетнамских курортах мечту о работе в шезлонге на тропическом пляже, и ИТ-предпринимателей, решивших освоить рынки этого региона. Вьетнам из числа тех стран Юго-восточной Азии, в которые наши соотечественники ездят не только отдыхать и медитировать, но и трудиться.

При этом 55% пользователей чаще используют для выхода в сеть смартфон, чем компьютер или планшет: позволить себе бюджетное мобильное устройство сегодня во Вьетнаме могут многие, а дорогой стационарный компьютер — лишь некоторые. 72% пользователей выходят в сеть со смартфонов и только 44% — с помощью стационарных компьютеров.

В последние годы интернет-рынок во Вьетнаме растет крайне быстро, причем рост всего рынка интернет-рекламы обеспечивает в основном мобильный сегмент. Страна может стать неплохим вариантом для людей, которые работают в сфере ИТ и интернет-бизнесе и хотят на какое-то время сменить место жительства.

В этом году IAB прогнозирует 80-процентный рост — до $141,6 млн. Обращает на себя внимание то, что расходы на мобильную рекламу увеличиваются лавинообразно: с $17,2 млн в 2015 году до $78,6 млн в 2018 году. При этом в следующем году доля мобильной рекламы в общих затратах на рекламу в сети вырастет до 55,3%.

По данным Бюро интерактивной рекламы (IAB), по итогам 2017 года он должен вырасти до $215 млн. Объем вьетнамского рынка интернет-рекламы, правда, пока не очень большой. Зато темпы роста остаются высокими: в 2018-м ожидается 19-процентный рост.

Разумеется, российские программисты работают и в поисковике Coc Coc Виктора Лавренко. Несколько лет назад крупнейший вьетнамский интернет-магазин Lazada выписал себе из России целый отряд программистов — на наших глазах в жилой комплекс в седьмом районе Сайгона, он же Хошимин, в один день въехало десять русских семей.

Выбирая между своим соотечественником и россиянином, глава службы кадров вьетнамской интернет-компании, у которой есть деньги, с большой долей вероятности отдаст предпочтение последнему. ИТ-фрилансеры, в особенности российские программисты, во Вьетнаме востребованы.

Россиян в её штате довольно много, причём значительная их часть живёт на русской улице Вунгтау, где много магазинчиков с русской едой, а также работают русская школа и больница. Отдельный случай — совместная российско-вьетнамская нефтегазовая компания «Вьетсовпетро», офис которой расположен в городке Вунгтау в полутора-двух часах езды от Хошимина.

На россиян есть спрос и в рекламном бизнесе. Впрочем, ИТ-разработкой сфера применения специалистов из России не ограничивается. Наша знакомая сравнительно легко устроилась на топ-менеджерскую позицию во вьетнамский офис Dentsu Aegis. Многие транснациональные рекламно-коммуникационные группы имеют офисы в Хошимине и Ханое и охотно берут на работу россиян с опытом работы в рекламе.

По вьетнамским меркам это очень большие деньги. Лидер вьетнамского рынка онлайн-торговли интернет-магазин Lazada приглашал российских программистов на оклады в $2000–4000 в месяц. Для сравнения: средняя зарплата вьетнамца в Сайгоне сегодня составляет около $200.

Ваша зарплата, скорее всего, будет на 20–30% выше, при этом крупные работодатели обычно оплачивают приглашенным из-за рубежа сотрудникам жилье и медицинскую страховку. Озолотиться, уехав работать во Вьетнам, вряд ли получится, но вполне реально заработать в среднем на треть больше, чем на аналогичной позиции в России.

Проще всего приехать на один из курортов, пользующихся спросом у российских туристов, например, Муйне или Нячанг, и устроиться в сфере услуг — турфирмы, экскурсионное обслуживание, гостиничный или ресторанный бизнес. Однако для большинства россиян, с которыми нам довелось общаться и которые работают во Вьетнаме, самым распространенным вариантом трудоустройства остается туристический бизнес. Заработать можно от $500 в месяц до $30–50 тысяч в сезон, если отладить собственный бизнес. Доходы, разумеется, разнятся.

Наемный сотрудник, который получает $2000, может считать себя чрезвычайно обеспеченным человеком. Хорошим считается оклад в $500. В одном из ресторанов Сайгона мы как-то разговорились с парнем из Будапешта, который рассказал нам, что работает за $300 в месяц. Аккаунт-менеджерам в сетевых рекламных агентствах платят $500–700.

На такие вакансии предпочитают брать местных специалистов, так как считают, что экспатам мало того, что приходится дороже платить, так еще и нужно объяснять очевидные с их вьетнамской точки зрения вещи. К тому же делать баннеры или вести рекламные контекстные рекламные кампании в удаленном режиме для компаний из Хошимина и Сайгона у иностранца вряд ли получится.

Во-первых, курортный Интернет не может сравниться с тем качеством доступа к сети, которое получают пользователи в больших городах — Хошимине и Ханое. Любители пляжного фриланса часто разочаровываются во вьетнамских курортах. Тех, чья работа подразумевает сидение за подключенным к Интернету компьютером по многу часов каждый день, могут довести до белого каления загруженность каналов и ничем не объяснимые перепады в скорости передачи данных.

Местный персонал довольно легко справляется практически с любым вопросом, который поначалу ставит нас, иностранцев, в тупик. Хороший же юрист-вьетнамец сходу сокращает список неразрешимых вопросов минимум вдвое.

Без грамотного местного партнера и качественно подобранного штата далеко продвинуться вряд ли удастся. Если иностранцы решили зарегистрировать во Вьетнаме фирму, им придется найти хотя бы одного гражданина страны, который согласится войти в число учредителей этой компании.

Работают они в основном на рестораны, принадлежащие иностранцам, — шьют скатерти, салфетки, а также футболки и несложный в изготовлении брендированный трикотаж. Знакомые из России открыли в Хошимине небольшую текстильную фабрику. Как-то раз накануне вьетнамского Нового года, который совпадает с китайским и обычно празднуется в конце зимы, пришел крупный заказ, на котором фабрика могла хорошо заработать.

Поначалу сделать это непросто, местная специфика дает о себе знать. Главное — заставить вьетнамцев работать на тебя. Здесь ни один процесс не стоит пускать на самотек, нужен постоянный контроль. Недостаточно просто набрать квалифицированных англоговорящих сотрудников, дать им хорошую зарплату и соцпакет, а затем раз в неделю проводить планерки и строго спрашивать, что сделано.

Не помогали ни уговоры, ни большие премиальные. Заставить их встать к станку в праздник оказалось невозможно. Сорвалась и попытка объявить праздничные дни рабочими в приказном порядке: те из работников, кто на словах согласился с начальником, потом просто не вышел на работу, причем найти уклонистов дома или дозвониться до них по телефону оказалось невозможно.

Помню, как мы терпеливо и подробно объясняли нашему новому перспективному сотруднику, что такое бонусы с продаж. Сегодня во Вьетнаме редко кто работает за идею, даже если ее выражением становятся проценты с продаж. Оклад у вас будет небольшой, говорили мы ему, но вы сможете зарабатывать гораздо больше, получая процент с заключенных вами сделок.

Повторюсь, что даже хорошая по местным меркам зарплата не может быть гарантией, что ваши сотрудники будут полностью выкладываться в офисе. Вьетнамцы очень любят подарки. Большую роль играет мотивация, причем часто в совершенно безобидных и не слишком затратных формах — незамысловатые подарки и «плюшки» к праздникам и просто так, по случаю.

Однако наш соискатель не поддавался, бонусы его не интересовали, и он настаивал на повышении оклада. Рисовали план по продажам, приводили аргументы в пользу того, что показатели совершенно реальные, писали на бумаге размер премии, на которую он вполне мог рассчитывать ежемесячно.

Переучивать приходится даже людей, которые приходят из смежного бизнеса, причем этот процесс довольно длительный. Обучение персонала — важный момент, на него приходится тратить довольно много времени. Он может занять от трех месяцев до полугода, а в некоторых случаях — в нашей практике такое бывало, человека приходится обучать до года.

Когда вскоре после переезда во Вьетнам мы в первый раз приехали днем на переговоры в крупное сетевое агентство и обнаружили темный закрытый офис, в котором не отвечал ни один телефон, то сначала подумали, что компания внезапно закрылась. Никто не удивится, если менеджер принесет на работу небольшую подушку и одеяло, а в обеденный перерыв быстро перекусит, затем поставит будильник и уснет прямо на рабочем месте.

Перерыв на обед — то время, на которое опытный работодатель посягать не будет. Вьетнамский служащий трепетно относится к своему личному времени и не склонен перерабатывать. Поспать в офисе в обеденный перерыв считается делом естественным. Служащие тратят его не только на еду, но и не сон.

Мол, если вьетнамский служащий не поспал днем, то на такой жаре он с трудом доработает до вечера. Незыблемость этих сонных обеденных перерывов часто связывают с жарким климатом. Однако мне кажется, что дело не столько в отдыхе, сколько в том, что для большинства вьетнамцев работа не является главным делом жизни, и они не готовы жертвовать своим личным пространством ради своего работодателя.

Пока мы звонили по всем телефонам и пытались понять, что же произошло, он закончился, и офис ожил. К счастью, нам тогда повезло — обеденный перерыв был уже на исходе.

Показателен пример нашей сотрудницы: она среди наших наиболее перспективных менеджеров, отлично справляется со своими рабочими обязанностями и получает хорошую зарплату. В первой тройке жизненных приоритетов работа находится на последнем месте, первые два места прочно удерживают семья и еда.

Согласно вьетнамскому трудовому законодательству, если человек захотел уволиться по собственному желанию, то у компании есть в два раза больше времени, чем в России, чтобы найти ему замену: с момента подачи заявления об увольнении сотрудник должен отработать целый месяц. Правда, работодатель платит им взаимностью.

Вот стоит мотоцикл с тележкой, в которой лежат кокосы. Вьетнамцы любят такую работу, которая позволяет им не напрягаться. Это продавец. Рядом между двумя деревьями натянут гамак, в нем спит человек. Он проснется, выберет кокос, расколет, подаст вам, возьмет деньги и, если рядом не стоят еще покупатели, снова ляжет спать. Если вы хотите кокосового молока, то разбудите его.

Однако она живет в стандартной двушке вместе с восемью родственниками. Денег, которые она зарабатывает, ей вполне хватило бы, чтобы снять хорошую, просторную квартиру. Каждый из членов её семьи зарабатывает по $100–200 в месяц и не слишком стремится увеличить свои доходы. Мы не спрашиваем её, почему она это делает, так как знаем ответ: во-первых, так дешевле, а во-вторых, её все устраивает. Им не нужно лишнее напряжение.

В Хошимине комната в двух- или трехкомнатной квартире обойдется в $200 в месяц. Стоимость аренды жилья во Вьетнаме остается довольно низкой. Предложение опережает спрос, и долго искать пристанище не придется. Отдельная квартира будет стоить $400–450 в месяц. Стоимость месячной аренды без мебели составляет $1100–1300. Двух- или трехэтажный дом с небольшим бассейном можно снять в популярном среди экспатов районе Таудиен.

И, конечно, не забывать об особенностях местного климата. Идейному фрилансеру, изучающему Вьетнам как возможное место жительства, стоит помнить о целом ряде преимуществ, которые страна имеет перед другими государствами региона.

Аренда излюбленного фрилансерами всех стран средства передвижения по Азии — мопеда или легкого мотоцикла — в том же Хошимине (Сайгоне) стоит $40–50. С транспортом во Вьетнаме тоже всё просто. Правда, подобные инвестиции в собственную мобильность сродни лотерее — может попасться как вполне приличная машина на ходу, так и выкрашенный и почищенный для продажи байк, доезжающий последнюю сотню километров. Можно даже купить подержанный агрегат за $200–300.

В отличие, скажем, от Таиланда и некоторых других государств Юго-восточной Азии, консульства которых расставляют на пути желающих приехать к ним «наподольше» иностранцев бессмысленные бюрократические рогатки. Получить годовую визу во Вьетнам россиянину несложно. В результате тот, кто выбрал своей базой в регионе Вьетнам, может легко выезжать на отдых в соседние страны — Малайзию, Таиланд, Индонезию, Южную Корею, Китай, Япония и Филиппины.

Однако выпадение волос — в большинстве случаев временное явление, которое постепенно проходит. Во-вторых, здесь в любом случае гораздо больше солнца и совсем другая вода в кране. Правда, иногда случается, что через год волосы продолжают выпадать, и это серьезно беспокоит. У кого-то через три месяца, у кого-то — через полгода. В этом случае, наверное, стоит задуматься о переезде в другую часть света.

Это и правда случается, причем не только у россиянок, но и у девушек из Европы. Девушек, которые глубоко вникли во вьетнамскую тему, часто волнует вопрос, действительно ли у них начнут выпадать волосы после переезда. Причин тому несколько и выделить какую-то одну часто бывает сложно: во-первых, климат здесь попеременно то сухой, то влажный климат в зависимости от сезона и от того живет ли человек на Севере или на Юге страны.

Оно будет стоит от 250 до максимум $500 в год за расширенный пакет, в который будут включены не только 90-процентная скидка на практически все услуги, но и расходы на госпитализацию. Гораздо выгоднее брать годовое обслуживание в местной клинике, которая расположена в том районе, где вы снимаете квартиру или работаете. Вьетнамские врачи, которые работают в подобных клиниках, как правило, получали образование за рубежом и хорошо говорят по-английски.

Она отличного качества и стоит сравнительно небольших денег, если знать, где обслуживаться. Отдельного упоминания заслуживает местная платная медицина. Международная страховка обойдется примерно в $1000 в год, а клиентов российских страховых компаний еще и попросят оплатить услуги врача на месте с тем, чтобы в Москве вернуть ему деньги.

Дата публикации: 12-03-2018

Ещё новости


  18.09.2018  Антигравитационный шутер LawBreakers официально прекратил своё существование

Сентябрь настал, и вот, на днях серверы LawBreakers были отключены, а сама игра — изъята из продажи в Steam. В апреле этого года разработчики официально признали LawBreakers провалом, месяц спустя объявили...

  18.09.2018  Александр Грек о танках и игре World of Tanks

Сколько раз, стоя рядом с ними в Бронетанковом музее в Кубинке, я не мог поверить, что вот эта монументальная конструкция когда-то могла двигаться. Из всей военной техники меня больше всего завораживают...

  18.09.2018  Inno3D представила неэталонные видеокарты RTX 2080 Ti и 2080 Black Gold Extreme OC

В коробках, которые нам уже показывали неделей ранее, обнаружились модели GeForce RTX 2080 Ti и GeForce 2080 Black Gold Extreme OC, которые обещают попасть в руки покупателей раньше или одновременно с...

  18.09.2018  Глобальное обновление Homecoming для «Гвинта» получило дату релиза

Последнее существенным образом перекроит всю механику игры, добавив в него интересные геймплейные нововведения. Компания CD Projekt объявила, что уже 23 октября «Гвинт» (позвольте нам не писать полное...

  18.09.2018  Состоялся релиз The Bard’s Tale IV: Barrows Deep

По заявлениям разработчиков, на прохождение The Bard’s Tale IV уйдёт более 40 часов. На пути к своей основной цели мы посетим различные локации, города и подземелья, решим таинственные загадки и разыщем...



Все новости
 
 
  © 2003-2018 Ноутбуки и компьютеры
Все права защищены