О компании     Как оплатить?     А в кредит можно?     А привезете?     А как вас найти?     А у меня сломалось...      
 
 
Компьютерный интернет-магазин
Товаров: 0
Сумма: 0
Курс (нал): 62.00
Безнал: 64.50
(499) 700-00-40
ICQ12325772 ICQ21969923  
 
 
 
 
 
 
 
 
Кредит

Подарки выбери себе сам

Trade-In

 
 

«Мегадружин КСИ-2017»: как проходит конкурс интеллекта на 1,5 миллиона долларов

Сотню успешных участников КСИ познакомили со стратегическими партнерами Конкурса; к участникам приехали представители компаний Yota, Ecotel, Real Estate Hospitality и CBOSS. В прошедшие выходные в Подмосковье прошло офлайн-мероприятие «Мегадружин», организованнон в рамках Конкурса Созидательного Интеллекта (КСИ), о котором мы уже рассказывали. Собственно, ради этого все и затевалось: КСИ проводится как раз для того, чтобы компании, которым нужны новые умные кадры, и способные люди, которым нужна интересная работа, нашли друг друга. Встречи быстро превратились в собеседования: участники выбирали компании и проходили интервью с их представителями.

Толчком послужило несовершенство рекрутинговой системы — тотальный субъективизм кадровых практик не позволяет правильно оценить кандидата. Идея провести конкурс возникла у меня лет десять тому назад. Сейчас в разгаре новый Сезон КСИ — на этот раз с участием серьезных Стратегических Партнеров и большим размахом. Прошлый Сезон КСИ был скорее исследованием, проверкой концепции.

Все задания направлены на выявление людей с интеллектуальными способностями. Задания Конкурса разрабатывает команда ученых как технического, так и психологического направлений, в том числе немецких. К участию в Конкурсе допускается каждый старше 18 лет, кто готов потратить на выполнение его заданий свое время.

Это позволило не только увеличить призовой фонд до 1,5 миллионов рублей, но и сполна профинансировать развлекательную программу «Мегадружина»: были полеты на вертолете, катания в конных экипажах, бампербол, пейнтбол и многое другое. В этом году партнерами Конкурса стали крупные компании. Не обошлось без неожиданностей: во время банкета один из участников КСИ сделал предложение своей девушке, которая тоже участвовала в Конкурсе.

Поэтому мы стали партнерами Конкурса и надеемся найти здесь тех, кто сможет стать частью команды управленцев Real Estate Hospitality и поможет бизнесу расти, открывать новые направления и повышать эффективность существующих»HR-директор компании Ecotel Фабиан Бритбах поддержал коллегу: «У нас много собственных активов, но очень не хватает хороших управленцев — умных людей, которые не хотят останавливаться на достигнутом и готовы учиться и развиваться.

Мы постоянно находимся в поиске людей с большим потенциалом по всему миру. «Как европейские партнеры, мы гордимся тем, что стали частью Конкурса Созидательного Интеллекта. Поэтому мы с радостью пригласим участников конкурса в Ecotel, если они заинтересованы в работе именно в нашей компании, смогут понять специфику нашего бизнеса и готовы приехать в страну.

«После участия в конкурсе моя жизнь кардинально изменилась. В прошлом сезоне КСИ первое место по региону Украина занял Сергей, тогда — студент 3-го курса экономического факультета, а сейчас — магистрант московского Института управления и финансовый директор Real Estate Hospitality. Победа в конкурсе, по словам Сергея, досталось ему без проблем; даже самые сложные задания были такими интересными, что работать над ними было легко. Я получил интересную работу, вместе со своей девушкой (которую тоже взяли на работу через КСИ) переехал в комфортную корпоративную квартиру в Москве», — рассказывает он.

В его случае КСИ сработал так, как рассчитывали создатели конкурса: он позволил умному и трудолюбивому человеку быстро пройти те этапы развития карьеры, на которые обычно уходят годы. По карьерной лестнице молодой человек двигался стремительно: три месяца — и он заместитель финансового директора, еще год — и Сергей возглавил финансовую службу.

— КСИ помогает заработать и улучшить жизнь. Впрочем, даже тем, кто не побеждает в конкурсе — ведь не могут же все быть победителями! Сергей советует использовать возможности, которые предоставляет КСИ. Пригласив поучаствовать в конкурсе друзей, можно стать куратором и получить за это достойную плату.

Я буду продолжать участвовать в конкурсе, и, возможно, в дальнейшем кто-то захочет видеть меня в своей компании. «Я учусь и работаю, и сейчас наступило время думать, кем я хочу стать. Из представленных компаний мне больше всего нравится Yota».

Все задания направлены на выявление людей с интеллектуальными способностями. Задания Конкурса разрабатывает команда ученых как технического, так и психологического направлений, в том числе немецких. К участию в Конкурсе допускается каждый старше 18 лет, кто готов потратить на выполнение его заданий свое время.

Сотню успешных участников КСИ познакомили со стратегическими партнерами Конкурса; к участникам приехали представители компаний Yota, Ecotel, Real Estate Hospitality и CBOSS. В прошедшие выходные в Подмосковье прошло офлайн-мероприятие «Мегадружин», организованнон в рамках Конкурса Созидательного Интеллекта (КСИ), о котором мы уже рассказывали. Собственно, ради этого все и затевалось: КСИ проводится как раз для того, чтобы компании, которым нужны новые умные кадры, и способные люди, которым нужна интересная работа, нашли друг друга. Встречи быстро превратились в собеседования: участники выбирали компании и проходили интервью с их представителями.

Толчком послужило несовершенство рекрутинговой системы — тотальный субъективизм кадровых практик не позволяет правильно оценить кандидата. Идея провести конкурс возникла у меня лет десять тому назад. Сейчас в разгаре новый Сезон КСИ — на этот раз с участием серьезных Стратегических Партнеров и большим размахом. Прошлый Сезон КСИ был скорее исследованием, проверкой концепции.

Это позволило не только увеличить призовой фонд до 1,5 миллионов рублей, но и сполна профинансировать развлекательную программу «Мегадружина»: были полеты на вертолете, катания в конных экипажах, бампербол, пейнтбол и многое другое. В этом году партнерами Конкурса стали крупные компании. Не обошлось без неожиданностей: во время банкета один из участников КСИ сделал предложение своей девушке, которая тоже участвовала в Конкурсе.

Поэтому мы стали партнерами Конкурса и надеемся найти здесь тех, кто сможет стать частью команды управленцев Real Estate Hospitality и поможет бизнесу расти, открывать новые направления и повышать эффективность существующих»HR-директор компании Ecotel Фабиан Бритбах поддержал коллегу: «У нас много собственных активов, но очень не хватает хороших управленцев — умных людей, которые не хотят останавливаться на достигнутом и готовы учиться и развиваться.

Мы постоянно находимся в поиске людей с большим потенциалом по всему миру. «Как европейские партнеры, мы гордимся тем, что стали частью Конкурса Созидательного Интеллекта. Поэтому мы с радостью пригласим участников конкурса в Ecotel, если они заинтересованы в работе именно в нашей компании, смогут понять специфику нашего бизнеса и готовы приехать в страну.

В его случае КСИ сработал так, как рассчитывали создатели конкурса: он позволил умному и трудолюбивому человеку быстро пройти те этапы развития карьеры, на которые обычно уходят годы. По карьерной лестнице молодой человек двигался стремительно: три месяца — и он заместитель финансового директора, еще год — и Сергей возглавил финансовую службу.

«После участия в конкурсе моя жизнь кардинально изменилась. В прошлом сезоне КСИ первое место по региону Украина занял Сергей, тогда — студент 3-го курса экономического факультета, а сейчас — магистрант московского Института управления и финансовый директор Real Estate Hospitality. Победа в конкурсе, по словам Сергея, досталось ему без проблем; даже самые сложные задания были такими интересными, что работать над ними было легко. Я получил интересную работу, вместе со своей девушкой (которую тоже взяли на работу через КСИ) переехал в комфортную корпоративную квартиру в Москве», — рассказывает он.

— КСИ помогает заработать и улучшить жизнь. Впрочем, даже тем, кто не побеждает в конкурсе — ведь не могут же все быть победителями! Сергей советует использовать возможности, которые предоставляет КСИ. Пригласив поучаствовать в конкурсе друзей, можно стать куратором и получить за это достойную плату.

Я буду продолжать участвовать в конкурсе, и, возможно, в дальнейшем кто-то захочет видеть меня в своей компании. «Я учусь и работаю, и сейчас наступило время думать, кем я хочу стать. Из представленных компаний мне больше всего нравится Yota».

Дата публикации: 04-12-2017

Ещё новости


  13.12.2017  Смартфоны с Touch ID под экраном появятся в начале 2018 года

Обновленный же сенсор разработан специально для «безрамочных» смартфонов. В Synaptics над данной технологией работают уже не первые год и первую версию датчика Clear ID FS9100 компания показала еще в конце...

  13.12.2017  Трамп призвал американцев вернуться на Луну

Дональд Трамп заявил, что подписание директивы является первым шагом к возвращению американских астронавтов на Луну впервые с 1972 года. Новая космическая политика США предусматривает совместную работу...

  12.12.2017  Стартап Munchee вернул собранные в ходе ICO $15 млн после вмешательства властей США

Документ опубликован на сайте регулятора. Стартап Munchee вернул инвесторам собранную в ходе ICO криптовалюту на сумму $15 млн после расследования Комиссии по ценным бумагам США (SEC). Представители проекта...

  09.12.2017  Проект Lets Encrypt опубликовал планы на 2018 год

В 2017 году доля запросов страниц по HTTPS увеличилось с 46% до 67%. Некоммерческий удостоверяющий центр Let«s Encrypt, контролируемый сообществом и предоставляющий сертификаты безвозмездно всем желающим,...

  11.12.2017  ВТБ показал новый логотип

В группе отметили, что клиентам не придётся переоформлять договоры — все услуги и продукты будут доступны на прежних условиях. Объединённая сеть будет насчитывать больше 1300 офисов. С 1 января 2018 года...



Все новости
 
 
  © 2003-2017 Ноутбуки и компьютеры
Все права защищены