О компании     Как оплатить?     А в кредит можно?     А привезете?     А как вас найти?     А у меня сломалось...      
 
 
Компьютерный интернет-магазин
Товаров: 0
Сумма: 0
Курс (нал): 62.00
Безнал: 64.50
(499) 700-00-40
ICQ12325772 ICQ21969923  
 
 
 
 
 
 
 
 
Подарки выбери себе сам

Кредит

Trade-In

 
 

«Мегадружин КСИ-2017»: как проходит конкурс интеллекта на 1,5 миллиона долларов

Сотню успешных участников КСИ познакомили со стратегическими партнерами Конкурса; к участникам приехали представители компаний Yota, Ecotel, Real Estate Hospitality и CBOSS. В прошедшие выходные в Подмосковье прошло офлайн-мероприятие «Мегадружин», организованнон в рамках Конкурса Созидательного Интеллекта (КСИ), о котором мы уже рассказывали. Собственно, ради этого все и затевалось: КСИ проводится как раз для того, чтобы компании, которым нужны новые умные кадры, и способные люди, которым нужна интересная работа, нашли друг друга. Встречи быстро превратились в собеседования: участники выбирали компании и проходили интервью с их представителями.

Толчком послужило несовершенство рекрутинговой системы — тотальный субъективизм кадровых практик не позволяет правильно оценить кандидата. Идея провести конкурс возникла у меня лет десять тому назад. Сейчас в разгаре новый Сезон КСИ — на этот раз с участием серьезных Стратегических Партнеров и большим размахом. Прошлый Сезон КСИ был скорее исследованием, проверкой концепции.

Все задания направлены на выявление людей с интеллектуальными способностями. Задания Конкурса разрабатывает команда ученых как технического, так и психологического направлений, в том числе немецких. К участию в Конкурсе допускается каждый старше 18 лет, кто готов потратить на выполнение его заданий свое время.

Это позволило не только увеличить призовой фонд до 1,5 миллионов рублей, но и сполна профинансировать развлекательную программу «Мегадружина»: были полеты на вертолете, катания в конных экипажах, бампербол, пейнтбол и многое другое. В этом году партнерами Конкурса стали крупные компании. Не обошлось без неожиданностей: во время банкета один из участников КСИ сделал предложение своей девушке, которая тоже участвовала в Конкурсе.

Поэтому мы стали партнерами Конкурса и надеемся найти здесь тех, кто сможет стать частью команды управленцев Real Estate Hospitality и поможет бизнесу расти, открывать новые направления и повышать эффективность существующих»HR-директор компании Ecotel Фабиан Бритбах поддержал коллегу: «У нас много собственных активов, но очень не хватает хороших управленцев — умных людей, которые не хотят останавливаться на достигнутом и готовы учиться и развиваться.

Мы постоянно находимся в поиске людей с большим потенциалом по всему миру. «Как европейские партнеры, мы гордимся тем, что стали частью Конкурса Созидательного Интеллекта. Поэтому мы с радостью пригласим участников конкурса в Ecotel, если они заинтересованы в работе именно в нашей компании, смогут понять специфику нашего бизнеса и готовы приехать в страну.

«После участия в конкурсе моя жизнь кардинально изменилась. В прошлом сезоне КСИ первое место по региону Украина занял Сергей, тогда — студент 3-го курса экономического факультета, а сейчас — магистрант московского Института управления и финансовый директор Real Estate Hospitality. Победа в конкурсе, по словам Сергея, досталось ему без проблем; даже самые сложные задания были такими интересными, что работать над ними было легко. Я получил интересную работу, вместе со своей девушкой (которую тоже взяли на работу через КСИ) переехал в комфортную корпоративную квартиру в Москве», — рассказывает он.

В его случае КСИ сработал так, как рассчитывали создатели конкурса: он позволил умному и трудолюбивому человеку быстро пройти те этапы развития карьеры, на которые обычно уходят годы. По карьерной лестнице молодой человек двигался стремительно: три месяца — и он заместитель финансового директора, еще год — и Сергей возглавил финансовую службу.

— КСИ помогает заработать и улучшить жизнь. Впрочем, даже тем, кто не побеждает в конкурсе — ведь не могут же все быть победителями! Сергей советует использовать возможности, которые предоставляет КСИ. Пригласив поучаствовать в конкурсе друзей, можно стать куратором и получить за это достойную плату.

Я буду продолжать участвовать в конкурсе, и, возможно, в дальнейшем кто-то захочет видеть меня в своей компании. «Я учусь и работаю, и сейчас наступило время думать, кем я хочу стать. Из представленных компаний мне больше всего нравится Yota».

Все задания направлены на выявление людей с интеллектуальными способностями. Задания Конкурса разрабатывает команда ученых как технического, так и психологического направлений, в том числе немецких. К участию в Конкурсе допускается каждый старше 18 лет, кто готов потратить на выполнение его заданий свое время.

Сотню успешных участников КСИ познакомили со стратегическими партнерами Конкурса; к участникам приехали представители компаний Yota, Ecotel, Real Estate Hospitality и CBOSS. В прошедшие выходные в Подмосковье прошло офлайн-мероприятие «Мегадружин», организованнон в рамках Конкурса Созидательного Интеллекта (КСИ), о котором мы уже рассказывали. Собственно, ради этого все и затевалось: КСИ проводится как раз для того, чтобы компании, которым нужны новые умные кадры, и способные люди, которым нужна интересная работа, нашли друг друга. Встречи быстро превратились в собеседования: участники выбирали компании и проходили интервью с их представителями.

Толчком послужило несовершенство рекрутинговой системы — тотальный субъективизм кадровых практик не позволяет правильно оценить кандидата. Идея провести конкурс возникла у меня лет десять тому назад. Сейчас в разгаре новый Сезон КСИ — на этот раз с участием серьезных Стратегических Партнеров и большим размахом. Прошлый Сезон КСИ был скорее исследованием, проверкой концепции.

Это позволило не только увеличить призовой фонд до 1,5 миллионов рублей, но и сполна профинансировать развлекательную программу «Мегадружина»: были полеты на вертолете, катания в конных экипажах, бампербол, пейнтбол и многое другое. В этом году партнерами Конкурса стали крупные компании. Не обошлось без неожиданностей: во время банкета один из участников КСИ сделал предложение своей девушке, которая тоже участвовала в Конкурсе.

Поэтому мы стали партнерами Конкурса и надеемся найти здесь тех, кто сможет стать частью команды управленцев Real Estate Hospitality и поможет бизнесу расти, открывать новые направления и повышать эффективность существующих»HR-директор компании Ecotel Фабиан Бритбах поддержал коллегу: «У нас много собственных активов, но очень не хватает хороших управленцев — умных людей, которые не хотят останавливаться на достигнутом и готовы учиться и развиваться.

Мы постоянно находимся в поиске людей с большим потенциалом по всему миру. «Как европейские партнеры, мы гордимся тем, что стали частью Конкурса Созидательного Интеллекта. Поэтому мы с радостью пригласим участников конкурса в Ecotel, если они заинтересованы в работе именно в нашей компании, смогут понять специфику нашего бизнеса и готовы приехать в страну.

В его случае КСИ сработал так, как рассчитывали создатели конкурса: он позволил умному и трудолюбивому человеку быстро пройти те этапы развития карьеры, на которые обычно уходят годы. По карьерной лестнице молодой человек двигался стремительно: три месяца — и он заместитель финансового директора, еще год — и Сергей возглавил финансовую службу.

«После участия в конкурсе моя жизнь кардинально изменилась. В прошлом сезоне КСИ первое место по региону Украина занял Сергей, тогда — студент 3-го курса экономического факультета, а сейчас — магистрант московского Института управления и финансовый директор Real Estate Hospitality. Победа в конкурсе, по словам Сергея, досталось ему без проблем; даже самые сложные задания были такими интересными, что работать над ними было легко. Я получил интересную работу, вместе со своей девушкой (которую тоже взяли на работу через КСИ) переехал в комфортную корпоративную квартиру в Москве», — рассказывает он.

— КСИ помогает заработать и улучшить жизнь. Впрочем, даже тем, кто не побеждает в конкурсе — ведь не могут же все быть победителями! Сергей советует использовать возможности, которые предоставляет КСИ. Пригласив поучаствовать в конкурсе друзей, можно стать куратором и получить за это достойную плату.

Я буду продолжать участвовать в конкурсе, и, возможно, в дальнейшем кто-то захочет видеть меня в своей компании. «Я учусь и работаю, и сейчас наступило время думать, кем я хочу стать. Из представленных компаний мне больше всего нравится Yota».

Дата публикации: 04-12-2017

Ещё новости


  27.05.2018  Появились характеристики смартфона Huawei Honor 10 Lite

Точнее, аппарат определяется, как Honor LLD-AL20, но различные источники утверждают, что это именно Honor 10 Lite. В базе данных TENAA, как сообщается, появилась информация о смартфоне Huawei Honor 10...

  22.05.2018  Сегодняшний запуск SpaceX поможет НАСА контролировать изменение климата

Полезная нагрузка включает в себя пять спутников связи Iridum NEXT и пару спутников наблюдения Земли под названием GRACE-FO. SpaceX планирует запустить сегодня ранее выпущенную ракету Falcon 9 с базы ВВС...

  21.05.2018  Где больше всего пресной воды? А где меньше?

Читать в первоисточнике. Материал подготовлен National Geographic Россия. Gravity Recovery And Climate Experiment), направленной на изучение климата, специалисты NASA обнаружили крупные гидрологические...

  20.05.2018  Стартовало обновление смартфона до Oreo, делающее ОС «чище»

Впрочем, многим нравится чистая версия Android. Обычно от очередного обновления операционной системы пользователи ждут расширения функциональности. В Сети все чаще появляются сообщения об обновлении девайсов...

  21.05.2018  Новые чипсеты Qualcomm будут поддерживать технологию Facebook Terragraph

Terragraph — это многоузловая беспроводная система, работающая на частоте 60 ГГц. Ещё два года назад компания Facebook представила проект Terragraph. Решение создано для того, чтобы обеспечивать доступом...



Все новости
 
 
  © 2003-2018 Ноутбуки и компьютеры
Все права защищены